Zeit

In jedem Arbeitsvertrag ist geregelt, wie viele Stunden ein sozialversicherungspflichtiger beschäftigter Angestellter in der Woche oder im Monat arbeiten muss. Die Arbeitszeit unterliegt einigen Regeln wie etwa der maximalen Stundenanzahl und anderen arbeitsrechtlichen Vorschriften, die das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) vorschreibt. Jedoch gilt für den Arbeitsvertrag eine Vertragsfreiheit, wodurch sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auch auf konkrete, individuelle Arbeitszeiten einigen können, solange dadurch die Obergrenze des ArbZG überschritten wird. Bei Unternehmen mit einem Betriebsrat hat auch dieser Mitspracherecht bei der vertraglichen Arbeitszeit.

23.09.2020

Corona-Krise: Manche Faktoren behindern Produktivität im Homeoffice

Die Corona-Krise hat gezeigt, dass Homeoffice für eine Vielzahl von Berufstätigen gut möglich ist. Doch noch gibt es in Deutschland kein gesetzlich verankertes Recht auf Homeoffice. Welche Faktoren die Produktivität im Homeoffice steigern, zeigen die Ergebnisse einer Studie.

22.09.2020

Arbeitsrecht: Was ist der Unterschied zwischen Homeoffice und Remote Work?

Infolge der Corona-Krise hat sich der Trend zu mobilem Arbeiten bzw. Arbeiten im Homeoffice sprunghaft verstärkt. Viele Arbeitnehmer haben die Vorteile des Arbeitens außerhalb der eigentlichen Arbeitsstätte zu schätzen gelernt und arbeiten auch nach dem Lockdown weiterhin ganz oder teilweise außerhalb der Büroräume. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern das ermöglichen, sollten die rechtlichen Hintergründe von Homeoffice und Remote Work kennen.
16.09.2020

Homeoffice: So gelingt Remote Work nach der Corona-Pandemie

Im März 2020 hat die Corona-Pandemie dazu geführt, dass Mitarbeiter von einem Tag auf den anderen ins Homeoffice geschickt wurden. Diese Maßnahme war damals als vorübergehend gedacht, um die Ausbreitung des Corona-Virus einzudämmen. Doch mittlerweile erkennen Arbeitnehmer wie Arbeitgeber die grundsätzlichen Vorteile des Homeoffice. Unternehmen, die das Homeoffice dauerhaft etablieren möchten, sollten einige Punkte beachten.

31.08.2020

Agilität: Ergebnisse des „4. Praxisforum Total Rewards“ in einem Magazin

Beim 4. Praxisforum Total Rewards haben Experten aufgezeigt, wie Arbeitgeber Agilität, Vergütung und Motivation miteinander verbinden können – alle Ergebnisse jetzt in einem Magazin.