Potenzialträger

Potenzialträger haben spezifische hochqualifizierte Fähigkeiten, die ein Unternehmen benötigt. So entscheiden auch das Unternehmen und die Einstellung des Managements – und nicht etwa eine objektive Größe –, in welchem Mitarbeiter dieses Potenzial steckt. Ein Unternehmen sollte dafür vorher entsprechende Potenzialkriterien definieren.

10.09.2020

Talente und Recruiting: Active Sourcing erreicht nur kleinen Teil der Talente

HR steht aktuell vor der Herausforderung, über 573.000 offene Stellen in Deutschland besetzen zu müssen. Viele Personalverantwortliche nutzen dazu das sogenannte Active Sourcing, um qualifizierte Talente auf Businessnetzwerken zu finden und sie direkt anzusprechen. Jedoch erreichen sie über die sozialen Plattformen nur einen kleinen Teil der Talente.

09.04.2020

Coronavirus und Recruiting: Talente aus dem Homeoffice rekrutieren

Das Coronavirus, aber auch die Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Personalabteilungen vor große Herausforderungen. Beim Recruiting müssen sie neue Wege gehen, nicht zuletzt deshalb, weil derzeit viele Personaler im Homeoffice arbeiten und Präsenztermine nicht möglich sind. Mitarbeiter lassen sich aber nicht allein im klassischen Vorstellungsgespräch akquirieren, sondern es gibt auch alternative Wege, um Talente zu finden.

11.03.2020

Mit Digital Benefits die Arbeitgebermarke stärken

Benefits sind bei Mitarbeitern beliebt und für Unternehmen ein wichtiges Instrument, um Angestellte zu motivieren, sie an sich zu binden und die Arbeitgebermarke zu stärken. Manche Benefits sind besonders gefragt; einige können bereits per App eingelöst werden.

11.12.2019

Recruiting: Das sind die begehrtesten Uniabsolventen

Bei der Talentsuche halten Personaler vor allem beim Namen der Universität die Augen offen. Diese Absolventen sind besonders beliebt.

19.10.2015

Wie Medtronic Talente gewinnt

Das Medizintechnikunternehmen entwickelt sein Employer-Branding über zahlreiche Kanäle

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