Statt Potenziale in Mitarbeitern und Unternehmen zu heben, verbringen viele Personaler 42 Prozent ihrer Zeit mit administrativen Aufgaben. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie, die Personio gemeinsam mit Bitkom Research herausgegeben hat. Befragt haben sie mehr als 500 Personalverantwortliche in deutschen mittelständischen Unternehmen.
Der hohe Verwaltungsaufwand führt dazu, dass vier von zehn Personalern mit ihrem Job unzufrieden sind. Fast jeder Dritte (28 Prozent) sagt, dass die Berufspraxis nicht seinen Erwartungen entspricht. Zwei von fünf Personalverantwortlichen sind (eher) unzufrieden mit ihrem Job.