Global Mobility: So halten Unternehmen Expats in Großbritannien

Nach dem Vollzug des Brexits hat eine elfmonatige Übergangsphase begonnen. In dieser Zeit verhandeln die EU und Großbritannien über ein Handelsabkommen. Dessen Eckpunkte sind noch nicht absehbar, die Unsicherheit ist derzeit hoch. Viele deutsche Expatriates in Großbritannien wissen nicht, ob sie im Land bleiben möchten und dürfen oder ob sie nach Deutschland zurückkehren werden.

Das ist das Ergebnis einer Studie, die Alexander Mohr, Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien, durchführte. Der Wissenschaftler befragte Expatriates dazu, was sie bewegen könnte, in Großbritannien zu bleiben oder in ihr Heimatland zurückzukehren. Daraus leitete er Tipps für Unternehmen ab, um Experten zu halten. 

Die Befragung unter 124 deutschen Wissenschaftlern in Großbritannien ergab, dass die Expats, die sich bereits vor dem Brexit-Votum gut integriert fühlten und zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle waren, sich kaum vom Brexit beeinflussen lassen. Sie planen, weiterhin im Land zu bleiben. Dagegen sind Wissenschaftler, die nur wenige soziale Kontakte im Ausland haben, vielfach bereit, das Land zu verlassen.

Sie geben zudem oft an, ausländerfeindliche Ressentiments in Großbritannien wahrzunehmen, die durch die Brexit-Abstimmung beflügelt wurden. Ein weiterer Grund, das Land zu verlassen, ist die Unsicherheit über die eigene Lage. Viele Arbeitnehmer wissen nicht, ob sie nach dem Brexit noch im Land arbeiten dürfen und welche rechtlichen Bedingungen für sie gelten. Sie suchen daher frühzeitig einen neuen Job außerhalb der Insel.