Karriere

05.08.2019

Global Mobility – welche Hilfe Expats brauchen

Entsandte wollen Unterstützung vom Arbeitgeber, werden aber manchmal allein gelassen

31.07.2019

Lernen am Arbeitsplatz: fünf Trends

Auch während der Arbeitszeit bilden sich Mitarbeiter weiter – diese fünf Trends sollen das Lernen am Arbeitsplatz fördern.

Expats haben unterschiedliche Vorstellungen davon, wie lange sie im Ausland bleiben wollen.

29.07.2019

Die Unterschiede bei Expats

Expat ist nicht gleich Expat: Es gibt mehrere Typen, die eine Auslandsstation antreten. Sie haben ein anderes Durchschnittsalter, bleiben unterschiedlich lang im Ausland und haben nicht immer das gleiche Bildungsniveau – ein Überblick.

05.07.2019

Welche Benefits gehören ins Entsendungspaket?

Benefits spielen für den Erfolg einer Entsendung eine besondere Rolle. Eine Studie beleuchtet Kernkomponenten eines Entsendungspakets und zeigt, worauf es bei Gestaltung und Aktualisierung ankommt.

11.03.2019

Harter Brexit: Droht Dienstreisenden und Entsandten eine SV-Doppelverbeitragung?

Viele Fragen sind im Fall eines harten Brexits offen. Unklar ist vor allem, welche Folgen Dienstreisenden und Entsandten aus der EU in UK drohen. Ein Interview mit Nancy Adam, Director, Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, zum aktuellen Stand, zu möglichen Szenarien und zu Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber

11.02.2019

Moneyball

Die Bewertung von Funktionen, das Grading, ist ein Dauerbrenner unter den HR-Instrumenten und eine Grundlage vieler HR-Systeme und -Prozesse wie der Ableitung von Vergütungsstrukturen, der Definition von Karrierepfaden oder der Organisations- und Mitarbeiterplanung. Im Zuge der fortschreitenden Robotisierung bzw. Digitalisierung und der Neugestaltung von Organisationen ist das Thema neu entflammt.

08.02.2019

BAG: Acht Jahre Abstand reichen nicht für eine neue sachgrundlose Befristung

Laut Bundesarbeitsgericht (BAG) reicht eine acht Jahre dauernde Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses nicht aus, um einen Arbeitnehmer erneut ohne Grund befristet in einer vergleichbaren Position einzustellen. Damit reagiert das Gericht auf eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) von Juni 2018.