Laut einer Umfrage zum Thema New Pay sind die meisten befragten Arbeitnehmer in Deutschland (64 Prozent) und in Österreich (70 Prozent) mit ihrem Gehalt zufrieden. 17 Prozent geben an, dass sie sehr zufrieden seien, 47 Prozent sind eher zufrieden. Die Umfrage hat das österreichische Marktforschungsinstitut Marketagent im Auftrag der Onlineplattform Xing im Februar 2021 durchgeführt und insgesamt 2.000 Erwerbstätige in Deutschland, Österreich und in der Schweiz befragt.
Die Ergebnisse zeigen, dass vielen Arbeitnehmern Gehaltstransparenz (56 Prozent) fehlt: Über die Hälfte der Deutschen und Österreicher wünscht sich eine Diskussion über neue Vergütungsmodelle. Dahinter dürfte auch das Bedürfnis stecken, Gehaltsungerechtigkeiten zu eliminieren und die Gender-Pay-Gap zwischen Männern und Frauen zu schließenJeweils rund ein Viertel der Befragten (27 Prozent) geht davon aus, dass Männer in Unternehmen in Bezug auf Gehalt und Karrierechancen bevorzugt werden. Allerdings kennt nur jeder Dritte (32 Prozent) das Gehalt seiner Kollegen. Rund 32 Prozent der Befragten gehen davon aus, dass mehr Gehaltstransparenz das eigene Gehalt positiv beeinflussen könnte.