Entgelt

10.04.2019

Was bedeutet Total Rewards?

Ein Total-Rewards-Konzept umfasst alle HR-Instrumente, die ein Arbeitgeber einsetzen kann, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu motivieren und zu halten. Dabei können alle Elemente aus der Beziehung zwischen dem Arbeitgeber und seinen Beschäftigten eine Rolle spielen. Dazu zählen eine feste und eine variable Vergütung, monetäre Benefits und Sachentgelten, Angebote für die Arbeit sowie Entwicklungsmöglichkeiten und Leistungen rund um den Arbeitsplatz und die Arbeitszeit.

05.03.2019

Neuer Tarifabschluss bringt 8 Prozent Entgelterhöhung im öffentlichen Dienst der Länder bis 2021

Die Tarifpartner für die Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder haben sich auf einen neuen Tarifabschluss geeinigt. Demnach werden die Entgelte der Beschäftigten im öffentlichen Dienst in drei Stufen um rund 8 Prozent oder mindestens 240 Euro steigen. Eine Übertragung des Tarifabschlusses auf die Beamtinnen und Beamten, Richterinnen und Richter und Versorgungsempfängerinnen und -empfänger des Landes wird nun beraten.

22.02.2019

Agilität und Sicherheit in einem Tarifvertrag miteinander verknüpfen

Der Innovationstarifvertrag, den der Technologie- und Dienstleistungskonzern Bosch und die IG Metall Baden-Württemberg Ende Oktober 2018 für die neue Einheit Connected Mobility Solutions mit gut 300 Beschäftigten geschlossen haben, kann für Tarifpartnerschaften ein neues Kapitel aufschlagen. Das Vertragswerk soll als Blaupause für Tarifverträge in anderen agilen Organisationen dienen.