Zahlreiche Unternehmen fokussieren sich derzeit darauf, das Wellbeing ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Dazu ergreifen sie verschiedene Maßnahmen, wie eine Studie von Willis Towers Watson zeigt.
Für die Studie hat das Unternehmen weltweit Unternehmen nach den Auswirkungen der Pandemie auf das Geschäftsergebnis, aber auch auf ihre Benefits-Strategie befragt. Hierbei standen die Themen betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Wellbeing im Fokus. In Westeuropa haben über 350 Unternehmen mit etwa 900.000 Mitarbeitern an der Befragung teilgenommen. 70 Prozent der befragten Unternehmen haben Niederlassungen in mehreren Ländern.