21.02.2019

Flexible Altersversorgungsmodelle in der agilen Organisation

Anpassungsfähigkeit ist für Unternehmen erfolgs­kritisch. Nicht zuletzt deshalb entwickeln sie sich hin zu agilen Organisationen. Die Arbeits- bzw. Vertragsverhältnisse zwischen Unternehmen und Beschäftigten werden dabei kurzlebiger und diverser. Passt die betriebliche Altersversorgung (bAV) noch in diese Welt?
18.02.2019

BAG: Junge Witwen können weniger Rente bekommen

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass hinterbliebene Ehegatten, die mehr als zehn Jahre jünger als der Verstorbene sind, mit weniger Rente rechnen müssen. Dies sei wegen des finanziellen Risikos des Arbeitgebers möglich.
13.02.2019

Ermittlung des geldwerten Vorteils für überlassene Elektro- und Hybridelektroautos

Mit dem Gesetz zur Vermeidung von Umsatzsteuerausfällen beim Handel mit Waren im Internet soll die Ermittlung des geldwerten Vorteils für im Zeitraum vom 01.01.2019 bis 31.12.2021 überlassene Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge vereinfacht werden (§ 6 Abs. 1 Nr. 4. i.V. mit § 8 Abs. 2 EStG).
11.02.2019

Moneyball

Die Bewertung von Funktionen, das Grading, ist ein Dauerbrenner unter den HR-Instrumenten und eine Grundlage vieler HR-Systeme und -Prozesse wie der Ableitung von Vergütungsstrukturen, der Definition von Karrierepfaden oder der Organisations- und Mitarbeiterplanung. Im Zuge der fortschreitenden Robotisierung bzw. Digitalisierung und der Neugestaltung von Organisationen ist das Thema neu entflammt.

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